PASTORAL DEL TRABAJO

ATENCIÓN PASTORAL A LOS TRABAJADORES

2026–2027

 Construir el Reino de Dios mediante nuestro trabajo diario

1. Introducción

En este Año Pastoral 2026-2027, bajo el tema “Jesús, mi Señor y mi Dios”, deseamos que Él acompañe a todos nuestros hermanos y hermanas en el mundo laboral. Continuamos sus enseñanzas mediante la Doctrina Social Católica, las enseñanzas de los Obispos de Usa y las de nuestra Iglesia local. Nuestro Obispo Oscar Solis y la Diócesis de Salt Lake City nos hablan sobre la Formación Integral en la Fe. Al concluir la segunda fase de nuestro Gran Proyecto de Evangelización (GPE), la Fase Precatecumenal, estamos poniendo en marcha esta Pastoral del Trabajo para ayudar a nuestros feligreses a comprender que, mediante la fe, la integridad y el servicio, cada trabajador puede contribuir al bien común y dar testimonio del Evangelio cada día.

“Construir el Reino de Dios a través de nuestro trabajo diario” invita a los participantes a reconocer que el trabajo es más que una ocupación: es una vocación y una oportunidad de servir a Dios, a la familia y a la comunidad.

2. Miembros del equipo

1. Fr. Sebastien SASA, PhD, MPA
2. Lucia ARAIZA
3. Luis Carlos SENDER
4. Octavio AGUILERA
5. Jairo and Yolanda NÚÑEZ

3. Fundamento

El trabajo humano es mucho más que una necesidad de la vida. Es un don de Dios y una participación en su obra continua de creación. Desde el principio, Dios confió la tierra a la humanidad, llamando a hombres y mujeres a cultivarla, cuidarla y desarrollarla. A través del trabajo, las personas expresan sus talentos, sirven a los demás y contribuyen al bien común.

La dignidad del trabajo proviene ante todo de la dignidad de la persona que lo realiza. Cada trabajador, independientemente de su ocupación o condición social, refleja la imagen de Dios. Por eso, nadie debe ser tratado simplemente como un instrumento de producción ni valorado únicamente por su rendimiento económico. El trabajo existe para la persona, no la persona para el trabajo.

La ciencia, la tecnología y el progreso económico pueden ser herramientas valiosas cuando promueven el desarrollo integral de la persona humana. Sin embargo, siempre deben estar al servicio de la humanidad y nunca poner en peligro la dignidad humana, la vida familiar ni la justicia social. La Iglesia nos recuerda que el trabajo tiene prioridad sobre el capital porque las personas siempre son más importantes que las cosas.

El trabajo también tiene una dimensión social. Sostiene a las familias, fortalece las comunidades y ayuda a construir una sociedad más justa. Los trabajadores están llamados a la solidaridad mutua, defendiendo salarios justos, condiciones laborales dignas y el respeto de los derechos de cada persona.

Aunque el trabajo implica esfuerzo y sacrificio, especialmente en un mundo marcado por el pecado, sigue siendo un camino hacia la santidad. Mediante el trabajo fiel, las personas desarrollan virtudes, responsabilidad, creatividad y amor. Cuando se ofrece a Dios, el trabajo diario se convierte en oración y servicio.

Como cristianos, damos gracias por el don del trabajo y pedimos al Señor que bendiga a todos los trabajadores, a quienes buscan empleo, a las familias y a los empleadores. Que todo trabajo humano contribuya a la dignidad de la persona, al bien de la sociedad y a la gloria de Dios.

4. Objetivo general

Formar discípulos que vivan su fe en el lugar de trabajo y reconozcan su labor diaria como participación en la misión de Dios.

5. Objetivos específicos

1. Promover el conocimiento de los eventos y actividades del ministerio de Fe y Trabajo.
2. Aumentar la participación de los trabajadores y sus familias.
3. Fortalecer una identidad parroquial centrada en la dignidad del trabajo.
4. Fomentar el apoyo mutuo y la integración de la fe en la vida laboral.

6. Liderazgo

1. Párroco
2. Coordinador(es) del Ministerio Pastoral del Trabajo
3. Secretario
4. Uno de los candidatos al diaconado
5. Un empresario

7. Plan de acción

La iniciativa “Fe y Trabajo” de la parroquia Saints Peter and Paul para el período de agosto de 2026 a julio de 2027 busca acompañar espiritualmente a los trabajadores y sus familias, ayudándolos a integrar la fe católica en la vida laboral cotidiana.

A través de reuniones mensuales en grupos pequeños, los participantes reflexionarán sobre temas como el liderazgo cristiano, la dignidad del trabajo, la misión y la salud mental, la ética profesional, la vocación, las relaciones laborales, el equilibrio entre trabajo y vida personal y el servicio a la comunidad. Cada encuentro combinará oración, formación, diálogo y aplicaciones prácticas para la vida diaria.

El programa también incluirá eventos parroquiales especiales, como la Bendición de los Trabajadores, una Noche de testimonios de Adviento, un taller de empleo y networking profesional, y un picnic familiar, fortaleciendo los lazos comunitarios y promoviendo el apoyo mutuo.

En este Año Pastoral 2026-2027, organizaremos la primera UTAH CATHOLIC LABOR WEEK (UCLW) 2027.

Será una semana completa dedicada a honrar a los trabajadores, integrar la fe y el trabajo, y promover la Doctrina Social Católica entre la fuerza laboral multicultural de Utah. Esta semana debe vivirse como una celebración misionera, una experiencia catequética y un evento para construir comunidad. Los objetivos principales son celebrar la dignidad de cada trabajador, ofrecer apoyo espiritual y práctico, fortalecer la identidad parroquial en torno al trabajo y la vocación, construir solidaridad entre familias, migrantes y trabajadores, y convertir a Saints Peter and Paul en el punto de referencia de Utah para el ministerio católico del trabajo.

A) Participantes previstos

1. Trabajadores de todas las profesiones y oficios
2. Personas desempleadas o en transición profesional
3. Familias parroquiales
4. Jóvenes que disciernen su vocación profesional
5. Propietarios de empresas y líderes comunitarios
6. Ministerios parroquiales

B) Actividades pastorales mensuales

Agosto de 2026

Liderazgo y liderazgo servicial

Vivir el liderazgo cristiano con humildad, espíritu de servicio y acompañamiento a los demás.

1. Liderar como Cristo en el lugar de trabajo
2. Humildad, trabajo en equipo y mentoría
3. Sagrada Escritura: Juan 13:14-15

 

Septiembre de 2026

La dignidad del trabajo y de los trabajadores

Reflexión sobre la doctrina social de la Iglesia y el valor de cada profesión.

1. La doctrina social católica sobre el trabajo
2. Reflexión del Día del Trabajo y Bendición de los Trabajadores
3. Sagrada Escritura: Génesis 2:15
4. Misa por los trabajadores

Octubre de 2026

Misión, estrés, salud mental y oración

 Cómo afrontar las presiones laborales mediante la fe y la oración. El trabajo como misión.

1. Trabajadores misioneros (el trabajo como misión)
2. Manejar el estrés relacionado con el trabajo mediante la fe
3. Desarrollar hábitos de oración durante la jornada laboral
4. Sagrada Escritura: Filipenses 4:6-7

Noviembre de 2026

Gratitud y generosidad

Reconocer las bendiciones recibidas y compartir nuestros dones con los demás. También recordar a los trabajadores fallecidos.

1. Gratitud por el empleo y las bendiciones
2. Compartir tiempo, talentos y recursos
3. Sagrada Escritura: 1 Tesalonicenses 5:18
4. Misa por los trabajadores fallecidos

 

Diciembre de 2026

Adviento: Esperanza en nuestro trabajo diario

 Descubrir la presencia de Dios en las tareas cotidianas y prepararnos para la Navidad.

1. Preparando nuestros corazones para Cristo
2. Encontrar la santidad en las tareas cotidianas
3. Sagrada Escritura: Isaías 9:2

 

Enero de 2027

El trabajo como vocación y camino de paz

 Comprender el trabajo como un llamado de Dios al servicio y al crecimiento personal.

1. Descubrir el propósito de Dios en nuestro trabajo
2. Servir a los demás mediante nuestras ocupaciones
3. Sagrada Escritura: Colosenses 3:23-24

 

Febrero de 2027

Relaciones laborales

 Promover el respeto, la comunicación y la reconciliación en el lugar de trabajo.

1. Comunicación, respeto y perdón
2. Testimonio cristiano entre compañeros de trabajo
3. Sagrada Escritura: Romanos 12:18
4. Misa por los trabajadores enfermos

 

Marzo de 2027

Integridad y ética

 Tomar decisiones justas y actuar con honestidad en la vida profesional.

1. Tomar decisiones morales en el trabajo
2. Vivir con honestidad y responsabilidad
3. Sagrada Escritura: Miqueas 6:8

 

Abril de 2027

Administración de los dones y talentos

Reconocer y poner al servicio de la comunidad los talentos que Dios nos ha dado.

1. Identificar y desarrollar nuestros dones
2. Usar nuestros talentos para el bien común
3. Sagrada Escritura: 1 Pedro 4:10

 

Mayo de 2027

San José Obrero

Reflexionar sobre el ejemplo de san José como modelo de trabajador, esposo y padre.

1. San José como patrono de los trabajadores
2. Familia, fe y responsabilidad
3. Sagrada Escritura: Mateo 13:55

 

Junio de 2027

Equilibrio entre trabajo y vida personal

Valorar el descanso, la vida familiar y las prioridades espirituales.

1. Descanso sabático y renovación espiritual
2. Equilibrar compromisos y prioridades
3. Sagrada Escritura: Marcos 6:31

  

Julio de 2027

Servir a la comunidad mediante el trabajo

Comprender cómo nuestro trabajo contribuye al bien común y a la construcción del Reino de Dios.

1. Construir el Reino mediante el trabajo diario
2. Solidaridad con los trabajadores, migrantes y familias
3. Sagrada Escritura: Mateo 25:40

 

C) Eventos parroquiales trimestrales

Septiembre de 2026

Misa y bendición de los trabajadores

 Diciembre de 2026

Cena de Adviento y Noche de testimonios

 Marzo de 2027

Taller de networking profesional y apoyo para el empleo

 

Junio de 2027

Picnic familiar: Fe, trabajo y convivencia

D) El trabajo diario como manera concreta de vivir el Evangelio

El tema anual busca ayudar a los participantes a descubrir que su trabajo diario es una manera concreta de vivir el Evangelio. Para llevar este mensaje a la acción, cada grupo puede promover compromisos personales, familiares y comunitarios.

1. En el lugar de trabajo

1. Comenzar la jornada laboral con una breve oración.
2. Practicar la honestidad y la responsabilidad en cada tarea.
3. Tratar con respeto y dignidad a los compañeros de trabajo, clientes y supervisores.
4. Buscar soluciones que beneficien al equipo en lugar de centrarse únicamente en los intereses personales.
5. Identificar una acción mensual de servicio o apoyo para un compañero de trabajo.

2. En la familia

1. Compartir con los miembros de la familia cómo Dios estuvo presente durante la semana laboral.
2. Reservar tiempo para el descanso, la oración y la convivencia familiar.
3. Enseñar a los niños el valor del trabajo y del servicio a los demás.
4. Celebrar con gratitud y humildad los logros relacionados con el trabajo.

3. En grupos pequeños

1. Comenzar cada reunión con testimonios sobre cómo vivir la fe en el trabajo.
2. Reflexionar sobre los desafíos reales del lugar de trabajo.
3. Promover la oración mutua por quienes buscan empleo o enfrentan dificultades relacionadas con el trabajo.
4. Crear redes de apoyo profesional y personal entre los participantes.

4. En la parroquia

1. Organizar una Bendición anual de los Trabajadores.
2. Invitar a profesionales de diversos campos a compartir sus testimonios de fe.
3. Ofrecer talleres de preparación laboral, asistencia para redactar currículums y capacitación para entrevistas.
4. Reconocer públicamente las contribuciones de los distintos oficios y profesiones a la comunidad.

5. En la comunidad

1. Participar en proyectos de servicio para personas necesitadas.
2. Apoyar a los trabajadores desempleados y a los recién llegados a la comunidad.
3. Promover iniciativas parroquiales de solidaridad y justicia social.
4. Colaborar con organizaciones locales que sirven a familias trabajadoras.

6. Compromiso anual sugerido

1. Cada participante puede responder tres preguntas cada mes:
2. 1.  ¿Cómo serví a Dios mediante mi trabajo este mes?
3. 2.  ¿Cómo contribuí al bienestar de los demás?
4. 3.  ¿Qué puedo mejorar para vivir más plenamente mi fe en mi entorno laboral?

 

Father Sebastien SASA, PhD, MPA

Párroco de la Iglesia católica de los Santos Pedro y Pablo

Director del Centro Misionero Saints Peter and Paul

West Valley City, UT